Разнообразие, справедливост и приобщаване

В Toyota всеки има значение

Разнообразието, справедливостта и приобщаването са основен стратегически приоритет за нас. С нашите колективни и искрени усилия ние се стремим да изградим богата и разнообразна организация, която отразява обществото, и да постигнем истинско „включване“. Каквато и да е вашата полова идентичност, полово изразяване, сексуална ориентация, възраст, културен произход, националност, раса, етническа принадлежност, религия или система от вярвания, състояние на увреждане, физически или умствени способности, в Toyota всеки има значение.

Нашето пътуване

Вече сме постигнали много по пътя си към Разнообразието, справедливостта и приобщаването (DE&I). Продължават много проекти за стимулиране на включването в нашите над 20 подразделения на Toyota в Европа. Например, ние работим за това да направим нашите съоръжения още по-приобщаващи и достъпни, като предоставяме обучение за приобщаване и разработваме по-приобщаващи политики. Чрез колективните усилия на нашите служители през 2021 г. проведохме първата си Европейска конференция за многообразието. Всяка година отбелязваме Международния ден на жената със седмица на дейности, заедно с Международния ден срещу хомофобията, трансфобията и бифобията (IDAHOT), Месеца на гордостта и различни други събития.

Нашите мрежи от служители

Издигането на гласа на нашата разнообразна работна сила е централно за нашата стратегия. Основен двигател и катализатор за промяна са нашите мрежи, ръководени от служители. Те осигуряват топло, приветливо безопасно пространство за непривилегировани групи и съюзници, повишават осведомеността чрез организиране на събития и дейности и съветват политиките на DE&I. Мрежите са отворени за всеки, който би искал да се присъедини, да поеме активна роля на доброволец или просто да подкрепя от време на време.

Женска мрежа

Нашата група е най-дългогодишната мрежа, представляваща корпоративни, инженерни и производствени области. Ние се стремим да вдъхновяваме и даваме възможност на жените от Toyota да се издигнат заедно, да разгърнат пълния си потенциал и да продължат кариерата си напред.

LGBTIQ+ мрежа

Основана от общността за общността, нашата мрежа се фокусира върху образованието, повишаването на осведомеността и изграждането на съюзи. За нас гордостта означава свободата да изразявате кой сте и уверено да се показвате като автентичното си аз.

Мрежа с различни способности

Тъй като ние с гордост проектираме приобщаващи решения за мобилност за нашите клиенти, нашата група се стреми да направи нашата организация възможно най-достъпна, както физически, така и цифрово, за нашите служители с физически или умствени, видими или скрити увреждания.

Мрежа за културно многообразие

С над 70 националности, работещи в цяла Европа, ние разбираме, че в различията се крие нашата сила. Нашата мрежа насърчава чувството за общност сред служители от различни културни среди, езици, етноси, раси, религии и вероизповедания.

Мрежа One Generation

Нашата група има за цел да стимулира възрастовите различия и да улесни диалога между различните поколения. Стремим се да използваме нашата разнообразна по възраст работна сила, като въвеждаме практики за споделяне на опит и знание между различите поколения и сформирането на една общност One Generation.